Les demandeurs d'asile peuvent interjeter appel devant la Cour suprême de justice, conformément à l'article 146 de la Constitution de la République, dans les 75 jours de la réception de la lettre de décision rejetant leur demande de protection internationale.

Un demandeur d'asile peut faire appel devant la Cour suprême de justice, soit contre la décision du service d'asile, soit contre la décision de l'autorité de contrôle. La procédure à la Cour n'est pas gratuite. Toutefois, les demandeurs d'asile ont le droit de demander l'assistance judiciaire, qui est soumise aux lois nationales de la République, car elles s'appliquent à tous les ressortissants.

À Chypre, la majorité des demandeurs d'asile ne sont pas systématiquement détenus. Dans les cas où ils sont, ils ne sont pas détenus en vertu des dispositions de la loi sur les réfugiés, mais en vertu des dispositions de la loi sur les étrangers et l'immigration. Selon ces dispositions, la détention peut être prononcée si une personne est déclarée «immigrant interdit» ou aux fins du retour, en vertu des dispositions qui transposent la directive sur le retour.

À partir du 28 janvier 2013, un nouveau centre de détention "Menoyia", dans le district de Larnaca, a commencé à fonctionner dans le but de détenir des migrants en situation irrégulière. Toutefois, il est également utilisé pour la détention des demandeurs d'asile. La capacité officielle du Centre Menoyia est de 256 personnes, et depuis l'exploitation, il n'y a pas eu de problème de surpopulation. En plus du centre, les ressortissants de pays tiers peuvent également être temporairement détenus dans les commissariats de police, jusqu'à leur transfert à Menoyia.

Vous avez le droit de faire appel si votre demande de protection internationale est rejetée. L'appel est GRATUIT. Si vous avez obtenu une protection subsidiaire, vous pouvez toujours faire appel de la décision qui rejette votre demande de statut de réfugié. Cela n'affecte PAS votre statut de protection subsidiaire. La lettre de refus indique combien de jours vous devez soumettre votre appel, à compter du jour où vous avez reçu la lettre de rejet. Vous devez soumettre votre appel dans ce délai. Sinon, votre appel ne sera pas accepté et votre dossier sera fermé.

Vous pouvez faire appel avant

Les travailleurs nationaux de pays tiers doivent déposer leurs plaintes auprès du Service des étrangers et de l'immigration de la police, où ils sont estampillés et enregistrés, puis les bureaux de district de la Direction des relations de travail s'engagent à inviter les deux parties dans ses locaux afin d'enquêter sur les Plaintes et rechercher une solution mutuellement acceptable à des conditions amicales.

Le rapport de l'agent des relations de travail est ensuite envoyé au Comité des conflits du travail du Département des migrations pour décision finale. Ce comité est composé d'un agent du ministère du Travail et des Assurances sociales, d'un agent du ministère de l'Intérieur et d'un agent de police du Service de l'immigration. Le directeur du Département de l'état civil et des migrations informe les deux parties par écrit de la décision finale.

L'objectif du Comité est d'examiner les plaintes des travailleurs étrangers contre leurs employeurs. Dans le cas où le travailleur étranger a raison, il peut être employé par un autre employeur sinon il / elle est demandé de quitter le pays ou il / elle est expulsé (e). Le Comité est constitué par un représentant du Directeur par intérim du Département du Registre civil et des Migrations ainsi que des représentants du Département des relations de travail et du Département des étrangers et de l'immigration de la police.

Lorsque le Comité des conflits du travail décide que le travailleur domestique doit être expulsé, une partie de la garantie est restituée pour couvrir le coût des billets d'avion.

Notez que dans le cas où un travailleur domestique souhaite partir pour son pays, l'employeur est alors responsable de payer le billet d'avion et le montant total de la garantie est retourné. Lors d'occasions spéciales (p. Ex., Les personnes âgées ou handicapées), un employeur peut soumettre une demande écrite à un agent des migrations afin d'enregistrer une nouvelle employée de maison avec une nouvelle garantie bancaire, indépendamment du fait qu'un conflit de travail peut être pendu au ministère du Travail Rapports.