आवेदकों की नौकरी बाजार तक पहुंच का निर्धारण श्रम और सामाजिक बीमा मंत्री के निर्णय द्वारा किया जाता है, जो आव्रजन और अंतर्राष्ट्रीय संरक्षण के उप मंत्री के साथ सहमति से किया जाता है।
श्रम, कल्याण और सामाजिक बीमा मंत्री के प्रासंगिक निर्णय के अनुसार, शरण चाहने वालों को अंतर्राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए अपने आवेदन जमा करने की तारीख से नौ (9) महीने बाद विशिष्ट क्षेत्रों और व्यवसायों में श्रम बाजार तक पहुंच प्राप्त होती है।
साइप्रस में, शरण चाहने वालों की भर्ती विशिष्ट प्रक्रियाओं और प्रतिबंधों के अधीन है:
- विदेशियों को रोजगार देने का प्राधिकरण: नियोक्ताओं के पास शरण चाहने वालों सहित गैर-साइप्रस नागरिकों को रोजगार देने का प्राधिकरण होना चाहिए (श्रम विभाग/तीसरे देशों के श्रमिकों का रोजगार)। तीसरे देश के नागरिकों को रोजगार देने के लिए अनुमोदन प्रक्रिया इस सिद्धांत पर आधारित है कि स्थानीय और यूरोपीय श्रम बाजार नियोक्ता की विशिष्ट स्टाफिंग आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं। इस अनुमोदन को प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित शर्तें और कदम अनिवार्य हैं:
- स्थानीय/यूरोपीय श्रम की अनुपलब्धता: नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करना होगा कि आवश्यक भूमिका साइप्रस के नागरिकों या अन्य यूरोपीय संघ के नागरिकों द्वारा नहीं भरी जा सकती है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि स्थानीय और यूरोपीय संघ के कार्यबल को प्राथमिकता दी जाए।
- सार्वजनिक रोजगार सेवा की अधिसूचना: नियोक्ताओं को अपनी रोजगार आवश्यकताओं का विवरण देते हुए रिक्त पद अधिसूचना फ़ॉर्म को पूरा करके और जमा करके सार्वजनिक रोजगार सेवा (PES) को सूचित करना आवश्यक है।
- नौकरी रिक्ति का विज्ञापन: नियोक्ताओं को स्थानीय और यूरोपीय श्रम बाज़ारों में दृश्यता को अधिकतम करने के लिए एक दैनिक समाचार पत्र में नौकरी रिक्ति भी प्रकाशित करनी चाहिए।
विभिन्न श्रेणियों के लिए प्रासंगिक फ़ॉर्म यहां पाए जा सकते हैं: https://www.gov.cy/service/apascholisi-allodapon/
- आवश्यक जानकारी जमा करना फॉर्म: नियोक्ता को जिला श्रम कार्यालय में एक फॉर्म भरकर जमा करना होगा, जिसमें शरणार्थी को रोजगार देने का इरादा दर्शाया गया हो।
- अनुबंध और सामाजिक बीमा पंजीकरण: एक बार अनुमोदन प्राप्त हो जाने के बाद, नियोक्ता और शरणार्थी को रोजगार के अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा। कर्मचारी को सामाजिक बीमा प्रणाली के साथ भी पंजीकृत होना चाहिए, ताकि श्रम कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित हो सके।
- अनुमोदन की वैधता: रोजगार प्राधिकरण केवल तब तक वैध है जब तक व्यक्ति 2000 के शरणार्थी कानून (L.6(I)/2000) के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए आवेदक की स्थिति बनाए रखता है, जो संशोधनों के अधीन है।
- कृषि/पशुधन श्रमिकों के लिए प्रतिबंध: तीसरे देश के नागरिक जिनके पास पहले कृषि या पशुधन में वर्क परमिट था, उन्हें उसी नियोक्ता के साथ रोजगार के लिए प्रतिबंधित किया जाता है। नियोक्ता में बदलाव केवल तभी स्वीकार्य है जब दोनों पक्ष एक रिहाई दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करते हैं, और तब भी, व्यक्ति केवल उसी क्षेत्र और पेशे में ही काम कर सकता है।
शरणार्थियों को आर्थिक गतिविधि के निम्नलिखित क्षेत्रों में रोजगार की अनुमति है:
साइप्रस शरणार्थी कानून के अनुच्छेद 19 में संशोधन के तहत, सहायक संरक्षण प्राप्त व्यक्तियों को उक्त दर्जा दिए जाने की तिथि से तत्काल रोजगार प्राप्त होता है। उन्हें साइप्रस के नागरिकों के समान ही रोजगार अधिकार प्राप्त हैं, बशर्ते वे अपना दर्जा बनाए रखें। वे जिस क्षेत्र या पेशे में काम कर सकते हैं, उसके संबंध में कोई सीमाएँ नहीं हैं। वे किसी भी क्षेत्र में अवसरों का पीछा करने के लिए स्वतंत्र हैं, जिसके लिए वे योग्य हैं। उन्हें रोजगार पाने के लिए श्रम विभाग से अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है।
साइप्रस शरणार्थी कानून की धारा 21बी के तहत शरणार्थी के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्ति वेतन-अर्जन रोजगार के मामले में गणराज्य के नागरिकों के समान व्यवहार के हकदार हैं। दूसरे शब्दों में, शरणार्थियों के पास साइप्रस के नागरिकों के समान ही रोजगार अधिकार हैं, इसलिए रोजगार और व्यवसायों के क्षेत्रों के संबंध में किसी भी प्रतिबंध के अधीन नहीं हैं, न ही श्रम विभाग द्वारा किसी अनुमोदन प्रक्रिया की आवश्यकता है।
यह प्रावधान सुनिश्चित करता है कि शरणार्थी श्रम बाजार में पूरी तरह से एकीकृत हो सकें और साइप्रस गणराज्य की अर्थव्यवस्था में योगदान दे सकें, जिससे समाज में स्वतंत्रता और समावेश दोनों को बढ़ावा मिले।